Эксперт Щедрова: бывший работодатель не вправе распространять ложь о сотруднике

Проверка рекомендаций — обычная практика найма, однако бывший работодатель не вправе распространять о сотруднике недостоверную информацию или сведения из его частной жизни. Читать далее