Юрист предупредила о риске увольнения из-за использования поддельного диплома

Работодатель может уволить сотрудника за поддельный диплом, представленный при трудоустройстве, однако одного подозрения в фальсификации документа для этого недостаточно. Компании необходимо получить официальное подтверждение подделки. Об этом 11 августа рассказала «Известиям» начальник юридического департамента «ВМТ Консалт» Софья Лукинова.