Новая профессия после 39 лет. Опыт юриста помогает в промышленности

Мне 39 лет, по образованию я юрист, но хочу сменить сферу и попробовать себя в промышленности. Реально ли в таком возрасте переучиться и, например, со временем дойти до инженерной работы? Или без профильного старта это уже почти невозможно?

Отвечает Антон Шувакин, директор по персоналу и операционной эффективности Карачаровского механического завода.

Да, это вполне реально. Сегодня в промышленность приходят люди с разным опытом, и возраст сам по себе здесь не является препятствием. Гораздо важнее мотивация, готовность учиться и постепенно осваивать новую сферу, а также дисциплина, ответственность и внимательность.

Нередко люди слишком жестко связывают себя с прежней профессией. Если вы были юристом, это не значит, что ваш профессиональный путь ограничен только этой сферой. Нужно смотреть шире — на свои навыки, способность учиться, умение анализировать информацию и взаимодействовать с людьми. Многие из этих качеств востребованы и в промышленной среде.

Есть и конкретные примеры, когда сотрудники пришли в промышленность из другой сферы. Например, юрист по первоначальному образованию сейчас работает оператором станков с программным управлением. Другой специалист сначала получил профессию повара, затем — слесаря по ремонту грузовых автомобилей, а сегодня работает слесарем механосборочных работ.

Важно понимать, что переход в новую профессию обычно не происходит одним шагом. Если человек приходит на предприятие без профильного опыта, ему сначала нужно пройти этап адаптации. На современных производствах для этого существуют программы обучения и наставничества. Новичку помогают войти в профессию: сначала дают базовые знания, затем практические навыки, после чего переходят к более самостоятельным задачам.

Обучение сотрудников на КМЗ проводится регулярно. Повышение квалификации организуется не реже одного раза в год, а при необходимости и чаще. Переподготовка ведется по мере внедрения новых технологий и изменения производственных задач. Сотрудникам доступны 428 программ дополнительного профессионального образования от 36 образовательных партнеров — ведущих вузов и отраслевых институтов Москвы.

Мы исходим из того, что не все сотрудники приходят с готовым отраслевым опытом. Мы обучаем людей внутри предприятия, помогаем осваивать новые компетенции и даем возможность профессионально развиваться. При желании и последовательной работе человек может пройти путь от стартовой позиции до квалифицированного специалиста. В ряде случаев — и до инженерного направления, если он готов серьезно вкладываться в обучение.

Тем, кто хочет сменить сферу в зрелом возрасте, я бы посоветовал не бояться честно говорить на собеседовании о своем прошлом опыте, но делать акцент на другом: чему именно вы хотите научиться, почему вам интересна промышленность и в чем вы готовы развиваться. Работодателю важно видеть не идеальное резюме, а реальную мотивацию и готовность включаться в работу.

И еще один важный момент: завод сегодня — это уже не тот образ, который многие по привычке рисуют в голове. Это технологичная среда, где используются современное оборудование, цифровые инструменты и понятные процессы. Поэтому, если человеку действительно интересны техника, производство и результат труда, смена профессии может стать новым этапом в карьере.