Премия для агропромышленных организаций появится в Нижегородской области
0 просмотров
Кадровый дефицит в малых городах уже нельзя списывать только на нехватку рабочих мест или недостаточную зарплату, ведь и работа, и деньги там есть, но не всегда находятся люди, готовые связать с небольшим городом свою жизнь. Молодежь уезжает туда, где большие зарплаты, шире возможности для карьеры, много городской инфраструктуры и развлечений. Особенно остро кадровый голод ощущается в сельском хозяйстве, культуре и туризме.
Оригинал публикацииМатериал опубликован источником «Российская газета». На странице источника может быть больше деталей.
Открыть оригинал