В Роскачестве объяснили, как озвучивать зарплатные ожидания на собеседовании
0 просмотров
Занижать свои зарплатные ожидания на собеседовании, только чтобы скорее получить место, не стоит. Но и безосновательно завышать их тоже неправильно. Лучше всего обозначить, в каком диапазоне может варьироваться сумма, ради которой вы готовы перейти на новую работу, советует директор департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко.
Оригинал публикацииМатериал опубликован источником «Российская газета». На странице источника может быть больше деталей.
Открыть оригинал