Будет ли 30 декабря 2026 года сокращенным рабочим днем?
30 декабря — последний рабочий день 2026 года.
Россияне отдыхают с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года — новогодние каникулы продлятся 11 дней. Будет ли 30 декабря 2026 года сокращенным рабочим днем — на этот вопрос aif.ru ответила юрист Ирина Лукьянова.
Почему такие длинные каникулы?
Длительный отдых стал возможен за счет переноса выходных дней. Выходной с воскресенья, 4 января 2026 года, перенесли на 31 декабря 2026 года. Аналогично поступили и с 2027 годом: воскресенье, 3 января 2027 года, перенесли на 31 декабря 2027 года. Поэтому последний день года на протяжении нескольких лет становится нерабочим.
30 декабря 2026 года — сокращенный рабочий день или нет?
Нет, 30 декабря 2026 года сокращенным рабочим днем не будет. Эксперт пояснила, что этот день останется полноценным рабочим днем для сотрудников с пятидневной неделей. По Трудовому кодексу сокращенными считаются только те рабочие дни, которые непосредственно предшествуют нерабочим праздничным дням. 31 декабря 2026 года объявили выходным не потому, что оно является официальным праздничным днем, а в результате переноса выходного с 4 января 2026 года. Поскольку 31 декабря не входит в перечень праздничных дат по Трудовому кодексу, предшествующий ему рабочий день не получает статуса сокращенного.