На Украине решили усилить контроль за бронью от армии в IT-сфере
Власти Украины планируют усилить контроль за бронированием работников от мобилизации, особенно в IT-секторе, и будут проверять компании на злоупотребления, сообщила министр цифровой трансформации Оксана Ферчук
Власти Украины планируют усилить контроль за соблюдением правил бронирования работников, особенно в IT-секторе, от мобилизации. Государство будет проверять компании на возможные злоупотребления. Об этом сообщила министр цифровой трансформации страны Оксана Ферчук в интервью DOU.
«Мы обсудили этот вопрос с IT-компаниями и профильными ассоциациями. И что можно сказать наверняка: государство будет уделять больше внимания соблюдению правил бронирования. Мы договорились с сообществом о простой вещи: IT-компании должны строго соблюдать требования закона и предотвращать злоупотребления», — сказала она.
По словам Ферчук, любые злоупотребления механизмом бронирования ставят под сомнение целесообразность этого инструмента. Она добавила, что, исходя из ее опыта работы в Минобороны, были случаи, когда компании бронировали определенное число сотрудников, а затем сокращали штат, но количество забронированных при этом не пересматривалось. Ферчук отметила, что в цифровых системах такие ситуации хорошо заметны, и государство «их выявит и устранит».
В мае украинский кабмин ужесточил правила бронирования военнообязанных. Для подтверждения статуса критически важного предприятия и бронирования работника его зарплата должна составлять не менее трех минимальных (25 941 грн., около 49 тыс. руб.), для прифронтовых территорий — не менее 2,5 минимальной (21 618 грн., около 41 тыс. руб). Совместители и работники, уже имеющие отсрочку, будут учитываться в квоте только по одному месту работы.
Чаще всего, пишет УНИАН, бронь получают сотрудники украинского ОПК и исполнители гособоронзаказа, работники критической инфраструктуры, энергетики, связи и телекоммуникаций, транспорта и железной дороги, коммунальных служб, медики государственных и коммунальных учреждений, сотрудники госорганов и органов местного самоуправления, инженеры, технические специалисты, а также IT-специалисты и специалисты по кибербезопасности.
Украинская «Судебно-юридическая газета» писал, что мужчины на Украине в возрасте от 23 до 24 лет оказались в правовой «серой зоне» из-за мобилизации: бронирование для них еще недоступно, а выезд за границу уже закрыт. После 22 лет право на выезд по возрасту для них закрывается, но до 25 лет многие остаются призывниками, а не военнообязанными. В итоге свобода передвижения уже ограничена, а механизмы бронирования для военнообязанных им пока недоступны.
Как отмечает издание, работодатели на критически важных предприятиях избегают найма молодых специалистов этого возраста, поскольку их невозможно забронировать. А молодежь, понимая, что в 23 года граница практически закрывается без возможности бронирования, стремится выехать до достижения этого возраста.
На Украине с 2022 года действуют военное положение и всеобщая мобилизация. Мобилизации подлежат мужчины в возрасте от 25 до 60 лет (с апреля 2024 года минимальный возраст снижен с 27 до 25 лет), признанные годными по состоянию здоровья. До 25 лет мужчины считаются призывниками и не подлежат мобилизации, однако с 18 до 22 лет они имеют право на выезд за границу по возрастному исключению, а с 23 лет это право теряется.
25 июля украинский лидер Владимир Зеленский продлил мобилизацию и военное положение на 90 дней, до 5 ноября.
Оставайтесь на связи с РБК в «Максе».