Выбор дела. Как построить карьеру в крупной компании
Освоить новую профессию за полтора месяца и выйти на зарплату свыше 100 тысяч рублей — в московском центре «Профессии будущего» в Печатниках это не мечта, а реальность.
Слушатель курсов центра «Профессии будущего» 50+ учится работать на фрезерном станке. / Игорь Харитонов / АиФ
Освоить новую профессию за полтора месяца и выйти на зарплату свыше 100 тысяч рублей – в московском центре «Профессии будущего» в Печатниках это не мечта, а реальность. Образовательных программ больше сотни: от дизайнеров и портных до поваров и фрезеровщиков. Прийти учиться в центр можно в любом возрасте и с любым уровнем знаний: главный критерий – трудолюбие.
Студенты работают здесь на настоящем оборудовании и в условиях, максимально приближенных к реальным. Например, машинисты, монтёры железнодорожных путей и инженеры тренируются на почти точной копии станции метро. Контактный рельс, поезд «Москва-2024», система управления – всё как в жизни.
Специалистов гостиничного дела готовят на базе импровизированного пятизвёздочного отеля: представительный ресепшен, люксовые номера и безупречный порядок. Будущие бармены и повара оттачивают мастерство в ресторане. Здесь собран полный ресторанный цикл: от оснащённых всем необходимым кухни и барной стойки до настоящего гостевого зала. Выпускников программы ждут как в нишевых кофейнях, так и в премиальных столичных заведениях.
До того как прийти в центр, 32-летний Данила Суворов больше 10 лет проработал водителем в сфере доставки. «Захотелось новых компетенций, – говорит Данила. – Сейчас уже заканчиваю обучение на монтажника радиоэлектронного оборудования – буду собирать и обслуживать электронику. Специальность очень востребованная: сегодня всё завязано на микрочипы и компьютерные системы. Впереди квалификационный экзамен и старт нового карьерного пути. У нас часть ребят после обучения уходят в серьёзные корпорации, занимающиеся оборонными проектами и космонавтикой. Это и зарплата, и интересная работа, и возможность помогать стране».© АиФ / Игорь Харитонов
© АиФ / Игорь Харитонов
Цивилизация сантехника Татьяны
Преподаватель сантехнического дела центра «Профессии будущего» Татьяна Шевченко в специальности уже почти 30 лет. Начинала сразу после строительного техникума, прошла путь от рабочего бригады до главного инженера, курирующего подачу воды и тепла в один из районов Москвы. «Видеть радость людей, в квартиры к которым мы «возвращаем цивилизацию», – самая большая награда за мой труд. Получаю море удовольствия от того, чем занимаюсь. И ещё больше – от возможности делиться знаниями и помогать другим входить в новую специальность». Свыше 70% выпускников Татьяны находят работу сразу после обучения. А ведь многие даже не знали, как держать шуруповёрт. «У нас был на потоке дизайнер. Всё ему было в новинку. Спустя полтора месяца на экзамене, за ходом которого всегда следят работодатели, получил несколько предложений. Сегодня он слесарь-сантехник и зарабатывает 130 тысяч. Недавно звонил мне, рассказывал, что дообучается сварке и как получит разряд – сразу прибавка к окладу в 50 тысяч».
Татьяна Шевченко и сама легко раковину установит. Фото: АиФ/ Игорь Харитонов
Доход специалистов рабочих профессий – не байка, а реалии рынка труда. «Бывает, что на экзамене идут «торги» за выпускника. 100 тысяч, 120 тысяч, 150 тысяч и медстраховка – словом, кто предложит лучшие условия. Многие идут в компании крупных застройщиков. С руками и ногами отрывают даже специалистов старшего возраста. Были у меня студенты 71 года и 73 лет. Оба трудоустроены и получают так, что хватает с лихвой».
Мэр Москвы Сергей Собянин:
Сама система построена таким образом, что человек получает несколько смежных специальностей. Не только технологии машиностроения, но и возможность работать со станками – оператором, станочником, токарем, фрезеровщиком и так далее. У человека должно быть нескольких специальностей, чтобы, придя в цех, он мог работать на любом оборудовании.