HR-эксперты объяснили, может ли отказ от корпоративов навредить карьере
0 просмотров
Отказ сотрудника от корпоратива или тимбилдинга сам по себе не должен становиться основанием для увольнения, а при оценке работы и повышении в должности главным критерием должны оставаться профессиональные результаты. Об этом во вторник, 13 октября, в беседе с ИА Регнум рассказали HR-эксперты Оксана...
Оригинал публикацииМатериал опубликован источником «REGNUM». На странице источника может быть больше деталей.
Открыть оригинал