Юрист объяснил, когда отказ в трудоустройстве можно оспорить в суде
При отказе соискателю в трудоустройстве работодатель должен предоставить письменное объяснение о причинах этого, но только в случае, если кандидат направил соответствующий запрос. При несогласии с обозначенной причиной соискатель имеет ...