В ОП рассказали, когда работника не могут наказать за прогул
На практике уважительными могут быть признаны застревание в лифте, отключение интернета и связи для удаленных сотрудников, отметил член комиссии Общественной палаты по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров