Юрист Южалин: на работе вправе ввести ограничение на использование соцсетей

Законодательство Российской Федерации прямо не регламентирует вопрос использования работником социальных сетей в рабочее время, однако действует общее правило: в течение рабочего дня работник должен выполнять свои должностные обязанности.