Эксперт назвал причины «гостинга» кандидатов после получения оффера
0 просмотров
Всё чаще компании сталкиваются с ситуацией, когда кандидат принимает предложение о работе, а затем перестает выходить на связь. Однако такая практика связана не только с особенностями молодого поколения, а с изменениями на рынке труда и ростом конкуренции за специалистов. Об этом 13 августа рассказал «Известиям» генеральный директор рекрутинговой компании «ТуБи» Роман Ерхов.
Оригинал публикацииМатериал опубликован источником «Известия». На странице источника может быть больше деталей.
Открыть оригинал