Эксперт Роскачества Шульженко назвала достижения аргументом для роста зарплаты
Директор Департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко рекомендовала россиянам приходить на разговор о повышении зарплаты с конкретными достижениями и предложениями.
Эксперт Роскачества назвала лучший способ добиться повышения зарплаты
Разговор о повышении зарплаты часто воспринимают как неловкую просьбу, но на деле это возможность пообщаться об условиях и сверить ожидания, пишет Lenta.ru.
Директор Департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко советует приходить к руководителю с конкретикой. «Со стороны сотрудника важно понимать свои сильные стороны и профессиональные цели, а со стороны компании – обеспечивать прозрачность критериев развития и давать понятную обратную связь. Когда человек понимает, какие компетенции и результаты ценятся в организации, ему проще планировать свой рост и видеть дальнейшие перспективы», – заявила она.
Эксперт отметила, что следует оценивать не только объем работы, но и ее влияние на общие результаты команды. Следующим шагом в карьере могут стать новые задачи, участие в проектах, расширение ответственности или обучение.
Как писала газета ВЗГЛЯД, замглавы администрации президента Максим Орешкин заявил о сохранении тенденции к росту доходов граждан.
В марте число российских регионов со средней зарплатой выше 100 тыс. рублей выросло до двадцати.
При этом Центробанк зафиксировал нежелание многих российских компаний поднимать заработные платы сотрудникам.