Россиянам объяснили правила расчета зарплаты при увольнении
Работодатель обязан рассчитаться с сотрудником в день его увольнения – переносить или делить выплаты на части недопустимо. Зарплата рассчитывается за фактически отработанное время. Также в итоговую сумму входит компенсация за ...