Газета.Ru
Газета.Ru
Экономика

Юрист объяснил, действительно ли устная договоренность об отпуске грозит увольнением

0 просмотров
Юрист объяснил, действительно ли устная договоренность об отпуске грозит увольнением

Устное согласование отпуска без письменного оформления имеет силу и не может быть расценено работодателем как прогул. Об этом "Газете.Ru" рассказал юрист, руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр ...

Оригинал публикацииМатериал опубликован источником «Газета.Ru». На странице источника может быть больше деталей.
Открыть оригинал
Далее

Следующие новости

Непрерывная лента свежих материалов после статьи.

ТАСС ·

Минпросвещения считает необходимым разработать стандарты для кадетских организаций

Кадетское образование является неотъемлемой частью государственной системы подготовки будущих защитников Отечества и одним из приоритетных направлений развития образовани

Следующие материалы появятся при прокрутке