Эксперты предупредили о незаконной схеме с удержанием зарплаты при увольнении
0 просмотров
Компании начали использовать практику удержания части зарплаты в качестве «депозита» на случай внезапного увольнения сотрудников. Однако такая схема не имеет правовых оснований и нарушает нормы трудового законодательства. В результате работодателям могут грозить штрафы и требования вернуть удержанные средства. Все подробности — в материале «Известий».
Оригинал публикацииМатериал опубликован источником «Известия». На странице источника может быть больше деталей.
Открыть источник