Специалист Романова: компания может согласовать визит ребёнка сотрудника в офис
0 просмотров
Российский Трудовой кодекс не закрепляет за работником безусловное право приводить ребёнка на своё рабочее место. Поэтому говорить о ситуациях, когда работодатель обязан допустить ребёнка в офис, юридически некорректно: как правило, решение принимает сама компания с учётом режима доступа, локальных правил и требований безопасности.
Оригинал публикацииМатериал опубликован источником «RT на русском». На странице источника может быть больше деталей.
Открыть оригинал