Региональный дисбаланс на рынке труда в России достиг максимума за 15 лет
Индекс региональной рассогласованности рынка труда в России в 2026 году достиг 30% — максимума за 15 лет, следует из расчетов главного экономиста «Эйлер Аналитические технологии» Елены Ахмедовой, с которыми ознакомился РБК.
Показатель означает, что почти треть безработных в России сосредоточены не в тех регионах, где на их труд есть спрос. Для сравнения: в 2017–2019 годах индекс держался на уровне 24%, а сопоставимые значения последний раз фиксировались в 2010 году.
Индекс региональной рассогласованности рассчитывается по методике Джекмана и Роупера (Jackman and Roper, 1987) и показывает, какая доля безработных сосредоточена не в тех регионах, где на них есть спрос. Значение 0 означает полную согласованность — все безработные живут там, где открыты вакансии. Значение 1 — полную несогласованность: регионы с безработными и регионы с вакансиями не пересекаются.
Абсолютный лидер по дефициту кадров — Амурская область, где на одного безработного приходится 13,7 вакансии при общероссийском показателе около единицы.
На этом фоне рынок труда начинает охлаждаться: Банк России фиксирует уменьшение напряженности и замедление роста зарплат. В исследовании также отмечается, что в мае 2026 года снижение реальных доходов год к году зафиксировано уже в пяти российских регионах.
Кроме того, авторы обращают внимание на скрытую безработицу: по итогам второго квартала 2026 года она составила 0,3% от рабочей силы в целом по стране — речь идет о работниках, которые формально числятся занятыми, но находятся в простое или под угрозой увольнения.
Почему люди не переезжают, какие регионы в выигрыше и как исправить ситуацию — в подписке РБК.