Компании внедряют ИИ в процесс найма персонала. Что нужно знать

Распространение инструментов искусственного интеллекта в сфере найма облегчило рассылку резюме для соискателей, но усложнило для них доступ к рабочим местам. Хотя 49% рекрутеров утверждают, что использование ИИ повысило качество кандидатов на вакансии, непрозрачность таких технологий снижает доверие соискателей к процессу найма и компаниям, которые применяют их при подборе персонала. Как внедряют новые инструменты кадровые службы за рубежом и в России и каковы перспективы применения ИИ в подборе персонала — в материале «Известий».