Кассационный суд обязал оплачивать работникам время инструктажа
Восьмой кассационный суд общей юрисдикции сделал крайне важные разъяснения: инструктаж сотрудника перед началом смены входит в его рабочее время. А значит - должен оплачиваться. Нельзя заставлять приходить на работу раньше времени бесплатно.