Юрист раскрыл причину решения трудовых споров через соцсети
0 просмотров
При возникновении конфликтов с работодателями люди выбирают огласку в соцсетях ради мгновенного репутационного давления, тогда как судебный процесс требует времени, соблюдения формальностей и отдельной процедуры исполнения решения. Однако это не говорит о безрезультатности правовой системы. Об этом рассказал «Известиям» юрист Chervets.Partners Александр Асьмирко.
Оригинал публикацииМатериал опубликован источником «Известия». На странице источника может быть больше деталей.
Открыть оригинал