Экономист Щербаков рассказал, как работодатели борются за сотрудников

В беседе с Общественной Службой Новостей он выразил мнение, что хорошим стимулом может стать повышение зарплат.

«Это достигается через их обучение и развитие, что увеличивает отдачу от сотрудников», — отметил эксперт.

По его словам, специалистам, в свою очередь, важно развиваться и следовать за тенденциями, если их профессия становится невостребованной.

Ранее заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков в беседе с НСН рассказал о растущем интересе работодателей к выпускникам без опыта на фоне дефицита кадров.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»

Подписывайтесь на наш канал в Дзен